年輕人怕喫苦?淡季工時6hrs「旺季秒離職」老鳥傻眼:爽完就走

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▲公司淡季平均工時6小時。(示意圖/ETtoday資料照)

記者施怡妏/綜合報導

現代年輕人常被認為是草莓族、抗壓力低又沒有責任感,一名網友就表示,工作是送貨性質,需要搬重物,前陣子來了一名二十歲出頭的新人,老闆認為可以栽培,於是花很多時間教導,絕對沒有欺負新人,工作都是平均分配,結果對方居然在公司要進入旺季時提出離職,讓所有人都傻眼,「爽完就要離開?」

網友在PTT發文,「我們是要搬重,30多K起薪送貨性質的工作」,公司採責任制,不用打卡,送完貨就可以下班了;前陣子淡季公司來了一位年輕的新員工,雖然不會開手排車,但老闆認為可以栽培,原PO花很多時間教送貨技巧與認識公司產品。

不過,新人體格高大,搬貨卻常常手軟,整天在講以前的工作經驗,做過至少4份工作,「他年紀20初頭,我用膝蓋想都知道,他每份工作都做不滿一年」。最近公司要進入旺季,新人卻提出了離職,讓所有人都很驚訝,「尤其是帶他的我」。

▲新人的工作態度讓原PO看不下去。(示意圖/取自免費圖庫pexels)

原PO透露,這幾個月每天9點上班,幾乎下午3點多就可以下班,工作量平均分配,絕對沒有不公平的待遇,「結果呢? 爽完就要離開了,到底是來衝三小,浪費別人時間嗎?現在年輕人是不是都是這種廢咖?」一想到接下來要再帶新人就崩潰,「試問我該怎麼對待下一位新人?直接壓力測試,9成的貨直接丟給新人?嗆他做不住就滾?」

原PO也補充,「6個月淡季平均6小時工時,6個月旺季8-9小時工時,一個月3-4次多花30分整理倉庫」。

貼文曝光,有網友同感,「現在年輕人沒有經濟壓力。別浪費時間在他們身上」、「現在20幾歲的工作態度真的就是這樣啦」。但也有網友指出,薪水才3萬多還責任制,沒有人會想待,「說難聽點搬貨開車才3萬,不如回去服務業,隨便都超過」、「3萬責任制,去找老人或獼猴吧」、「現在30k請到年輕人你真的要阿彌陀佛了,有學歷經歷的,或是有技術的,早就被挑走了」、「 因為這種30k的根本沒資格挑人,有人就不錯了」。


標題:年輕人怕喫苦?淡季工時6hrs「旺季秒離職」老鳥傻眼:爽完就走

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