已退休的鴻海老臣、夏普（Sharp）前會長戴正吳，因挽救夏普轉虧為盈並重返東證一部，提告鴻海及創辦人，要求鴻海給付十二點三億元的獎勵金。地院昨證實，該案勞資調解已經失敗，已於去年十一月改分「重勞訴」案件進行審理，原告請求金額降為六億元。
鴻海集團昨天試圖淡化處理，僅發布重大訊息表示，關於本案，鴻海基於合法合規精神，一切依法辦理。但此事已引爆戴與鴻海創辦人郭台銘，以及集團內的茶壺內風暴，震驚科技圈，也引起社會關注。
鴻海集團二○一六年三月透過轉投資入主夏普，夏普董事會五月通過戴正吳擔任社長，成為夏普首位台灣人社長。戴正吳每天搭交通車上班，上午七時十分前就到公司，進辦公室前向夏普創辦人早川德次的銅像鞠躬行禮，讓夏普人感受到他復興夏普的決心。
經過一年多努力，戴正吳帶領夏普轉虧為盈，並在二○一七年十二月讓夏普從東證二部（中小型公司）重返由大型企業股票組成的東證一部。鏡週刊報導，郭台銘欽點戴正吳擔任夏普社長時，與戴正吳簽下一紙激勵獎金合約，只要能夠達成合約內，包括重返東證一部等條件，就給付一定數額的鴻海股票給戴正吳當獎勵金；但鴻海至今仍未兌現獎勵金承諾，戴正吳因此追討十二億元。
新北地院指出，全案於去年五月廿三日收案，先依勞動事件法先行調解，去年十一月八日調解不成立，基於請求金額超過六百萬元，因此於同月十二日改分重勞訴案件審理。新北院說，戴正吳原起訴請求金額為十二億元，在調解不成立移付審理後，減縮請求金額為六億元，並已繳納裁判費四七四點二萬元。全案今年一月十三日首度開庭時，兩造向法官表示，合意停止訴訟，依法四個月內若未表示續行審理，法官將視為撤回告訴。
戴正吳在一九八六年加入鴻海，隨著郭台銘開疆闢土，在負責鴻海旗下消費電子事業群時期，戴正吳拿下索尼（Sony）PS2遊戲機訂單，建立戰功。二○○四年，戴正吳獲郭台銘拔擢為鴻海集團副總裁，由於他與關係深厚，被譽為是鴻海集團的德川家康，員工更暱稱他為「日本通的戴桑」。
二○二○年五月，戴正吳交棒夏普社長，轉任夏普會長及執行長；並於二○二二年二月交棒夏普執行長一職。夏普在二○二二年六月以換股方式，向ＷＰＬ買回堺工廠（ＳＤＰ）八成股權，讓堺工廠成為夏普全資子公司。
根據夏普公開資料，堺工廠在收購前的二○一八到二○二○財年財報，分別虧損二八五億、一九六億和一○二○億日圓。由於夏普大虧，鴻海在二○二三年第一季認列業外投資損失高達一七三億元。
標題：30年老臣…戴正吳告鴻海 討6億獎金
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