因護理人力不足，四月關了四十多張病牀，目前關牀數達七十多牀。成大醫院企業工會表示，院方為此於五月一日起幫全部，另針對新進護理師提出「新星計畫」，資深護理師則祭出「久任安心福利計畫」，希望適時止血，不再關牀。
成大醫院企業工會理事長蔡婷婷表示，近期不少護理人員抱怨，原以為關牀後，可暫時鬆一口氣，沒想到必須跨單位調度支援，例如，在手術恢復室服務的護理師因手術量減少，而轉至加護病房支援。
為搶救護理人力，成大醫院陸續提出多項獎勵措施，蔡婷婷指出，今年公務人員加薪百分之三，為爭取護理人員加薪，工會日前向院方提出護理人員加薪百分之十等訴求。院方釋出善意，自五月一日起，護理師除比照公職人員加薪百分之三外，再加百分之四，累積至百分之七，平均每一名護理師加薪數千元。
院方另提「護理新星計畫」，針對新聘護理師，到五月一日任職未滿一年者，給予獎勵金一萬元，待超過一年後再發一萬元。另有「久任安心福利計畫」，只要為輪值三班病房、急診、加護病房等護理師均可獲得留任獎金，今年五月一日任職滿一年以上者，給予獎勵金二萬元，滿五年者獎勵五萬元，滿八年者獎勵八萬元。
蔡婷婷說，院方給在職護理師留任獎金算是跨出第一步，但其他未領有留任獎金單位的護理師，期待院方給予相同待遇。
標題：護理師留才 成大全面加薪7%
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