為深入實施人才“四項行動”，加強企業家隊伍建設，打造一批視野寬、懂管理、善經營的企業家隊伍，天津經開區將於近日舉行“泰達新銳·企業家成長營”經開區頭部企業管理經驗系列分享課——第八期：組織“增效”中的人才“激發”。具體安排如下。
第八次分享課預告
任倩
奧的斯電梯（中國）有限公司組織與人才發展總監
20年世界五百強跨國企業人力資源從業經驗，擅長組織發展、人才發展、人才測評和人力資源全模塊管理
時間
11月21日（星期五）13:30—16:00
主辦單位
天津經濟技術開發區黨委人才辦
天津經濟技術開發區政務服務辦
承辦單位
泰達新質生產力路演服務中心
天津經濟技術開發區國際商會
參加範圍
天津經開區範圍內入選天津市企業家隊伍建設“111”工程的企業家，“濱城”人才節創客人才賽獲獎人才，專精特新“小巨人”企業、上市及後備企業、科技領軍及科技領軍培育企業、產業鏈重點企業、創業領軍人才創辦企業、人才聯盟成員單位等有關負責人。
主題
組織“增效”中的人才“激發”
議程
13:30—14:00 簽到
14:00—15:30 主題分享
15:30—16:00 互動研討與問答
報名方式
掃描下方二維碼參與報名
（名額有限，是否報名成功以會務組通知確認為準）
諮詢電話
泰達新質生產力路演中心秘書處
孫老師：17720027960
鄭老師：18502295625
泰達國際商會秘書處
吳老師：18649098155
系列分享課介紹
“泰達新銳·企業家成長營”首期安排10次課程，課程採取開放式報名，符合條件的企業家均可參加。對一期課程中參加6次及以上的企業家，由經開區黨委人才辦頒發課程學習證書，並分類納入人才庫實施梯級培養；對同一家企業的高管累計參加8次以上不同課程的企業，由經開區黨委人才辦頒發優秀組織證書。分享主題如下：
01
企業黨建與高質量發展
分享單位：中糧可口可樂飲料（天津）有限公司
02
製造業企業生產組織及供應鏈管理
分享單位：一汽-大眾汽車有限公司天津分公司
03
企業文化的力量
分享單位：PPG塗料（天津）有限公司
04
可持續發展和安全
分享單位：卡博特化工（天津）有限公司
05
企業稅務合規的主動預測與戰略管理路徑
分享單位：普華永道諮詢天津公司
0
6
豐田精益生產模式（TPS）分享交流
分享單位：豐田汽車技術中心（中國）有限公司
07
產品質量管理
分享單位：瑪氏寵物食品天津工廠
08
組織“增效”中的人才“激發”
分享單位：奧的斯電梯（中國）有限公司
09
智能製造與數字化
分享單位：諾和諾德（中國）製藥有限公司
10
現場體驗
體驗區內頭部企業生產過程
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