▲原PO上班到一半，遭公司當面資遣，還被要求馬上離開公司。（示意圖／Pexels）
圖文／CTWANT
這什麼劇情？一位女網友表示，她因為沒收到去年的薪資明細，所以向主管詢問，沒想到就被列黑名單，獎金被扣，最後被人資轟走，讓她不忍痛批：「以為是什麼電視劇情節，真的太令我震驚了」。貼文引發不少網友怒火，紛紛痛批公司太荒謬，「要薪資單我記得是法定僱主必須給的。」
原PO在Dcard以「有人工作到一半被公司趕出去嗎」為題發文，表示她從事業務相關工作，所以業績有提成，但她一直沒收到去年的明細，「問了主管還有海外的大主管，從此之後我就被黑掉，我並沒有想要多拿什麼，只是想問哪時候會發。」
最近她上班發現獎金被打了3折，所以她用電子郵件問。人資阿姨說，「不好意思，我們現在要請妳離開，全部的私人物品也要打包。妳不能再踏入ＸＸ公司了！！」原PO大為震驚，重複確認是否要「現在、馬上」離開公司，都被人資同事強硬回覆。
原PO表示，「還以為是什麼電視劇情節，真的太令我震驚了，有人遇過這種一言不合叫你滾的工作經驗嗎？我只是問一下2023的獎金哪時候發，是我太白目嗎？ 是說直接叫員工滾的做法好過激，我最後大包小包狼狽離開了。」
原PO補充，她申訴後，公司方說會給薪水，「勞動部這邊也會請我出示證明，等於我現在完全沒有證據主張我有多少獎金。就我所知至少大於我兩個月薪水。」
貼文曝光後，網友紛紛留言「非自願離職單要拿」、「先去跟勞工局申訴不當開除」、「天啊 這什麼中國電視劇劇情」、「原PO肯定要馬是傻要馬是天使，不然這種事情還可以忍真的太強」、「台灣勞動環境真的很爛」。
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標題：向主管要薪資明細！她竟遭公司「當面解僱」震驚：我太白目嗎
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