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區塊鏈裡的性別偏見


區塊鏈裡的性別偏見 1

圖片來源:Pixabay

加密貨幣和區塊鏈注定將成為這個世界最具顛覆性的技術之一。正如預期那樣,這個領域已經湧現出了大量增長迅猛的初創企業,投資者的興趣也非常濃厚。雖然我們在區塊鏈技術領域看到越來越多成功的募資、代幣發行募資(ICOs:Initial Coin Offerings)和應用增長,但是,隨之而來的還有一種擔憂——這個領域裡的性別不平等相當嚴重。

加密貨幣和區塊鏈領域的性別偏見

加密貨幣用戶裡的女性只占到5%到7%,這使這個領域的男性成為了絕對主宰。 這個比例趨勢擴展到了區塊鍊和加密貨幣的每一個方面,只需簡單瞅瞅這些相關統計數據就知道這些數據已經證實了這一點。 2017年,比特幣投資者見證了大約850億美金的財富增值——其中只有50億,即大約只有5.88%的財富是由女性獲得。比特幣用戶裡90%是男性,在更大的層面上,整個比特幣社區裡只有1.76%的成員為女性。

雖然大家知道科技行業一直缺少女性,但是加密貨幣領域似乎從一開始就由男性主導。其最早的使用者主要來自PC遊戲領域和網絡黑客社區成員裡的男性。實際上,加密貨幣是通過像Reddit和4chan這類的網站、論壇和App變得流行起來的,而它們主要也是由男性用戶組成。

為何這個問題一直如此?

即使時間過了許久,這個性別偏見的問題也幾乎沒有得到任何改進。由於這個領域一開始就是男性主導,公眾依然認為加密資產和區塊鏈軟件這個行業對女性沒有吸引力,甚至拒絕她們的參與。同時,加密貨幣和區塊鏈領域主要是由程序員驅動的,程序員這個職業又經常是由男性驅動的。這進一步加強了區塊鍊網絡裡的性別不平衡問題。

可以這樣說,女性發現她們自己不願進入這個行業,因為她們對風險很厭惡。這種厭惡情緒進一步被早期一些比特幣相關的醜聞證實了,包括非法毒品購買和Mt. Gox崩潰後4500億美金比特幣損失。

儘管在科技和金融領域缺少性別多樣化不是什麼新鮮事,但是加密貨幣領域已經有了這方面的一些進步,希望改善這種性別不平衡狀況。在區塊鏈基金領域,這方面的一種改進來自於最近興起的ICO或者說代幣發行募資

首次代幣發行幫助女性進入區塊鍊網絡

女性該如何成功戰勝加密行業的性別偏見呢?之前的ICO是一個例子。 ICO存在的主要原因就是人們在VC募資中面臨的限制。儘管很少明確提及,可事實是募資本身可能就存在高度偏見。執行團隊的勇氣沒有其血統重要。這並非風險資本家故意要這樣認為;這只是因為潛意識裡的一些偏見造成的。公司的簡歷是潛在投資者考慮的主要因素。

2016年,對初創企業的成功VC募資裡,只有4.94%的企業是由女性領導。平均來看,這部分每筆交易只收到了450萬美金資金,比男性領導的初創公司每筆交易收到的1090萬美金資金的一半還少。全球的初創企業裡,大約15.8%的企業創始團隊裡都有女性成員。在投資者這邊,也有著相似的趨勢,據報導在VC公司合作夥伴的性別組成裡,女性只佔6%。

首次首次代幣發行更多是看公佈的白皮書,而不是產品背後的人員性別。這就能讓女性有更多自由可以去實行下一步創業想法,而不用擔心VC募資的偏見。這可能會幫助女性籌集到更多資金,而採用其他方式募資則可能不那麼容易辦到,於是就可以讓她們更容易地進入加密貨幣和區塊鏈領域。但我們並不提倡首次代幣發行,這仍是一個充滿各種風險的行業。

增加女性在加密貨幣領域的參與度

我相信,這個領域作為一個整體可以採取一些實踐措施,來更好地接納區塊鍊和加密貨幣領域的女性企業家。這些實踐措施包括:

  • 針對在校年輕女孩的宣傳活動,從小培養她們對加密貨幣和區塊鏈的興趣,

  • 加密貨幣和區塊鏈的應用越來越多,它們將讓相關產品從小的核心市場進入大的通用市場,變成人們廣泛使用的產品,

  • 在金融管理這個話題上,讓年輕女孩獲取更多的知識、洞察力和實踐操作。

就我個人來說,我傾向於讓區塊鏈開源,並且促進其蓬勃發展。這意味著更多女性能夠在加密貨幣和區塊鍊網絡中找到自己的定位。性別不均衡雖然不是最近才出現,但我感覺如果你是一名女性,而且你相信自己能夠找到自身在該領域的價值,那麼你所要做的就是去追求自己的夢想。這個過程可能不容易,也可能需要花很多時間,但最終你所做的工作會凸顯出你的價值,也自然會吸引到其他人。

原文鏈接:

Where Are The Women In Blockchain?