▲示意圖，和本新聞無關。（圖／取自Pakutaso）
記者朱祖儀／綜合報導
不少人工作最在乎的就是薪水。一名網友透露，朋友在某間公司已經上班幾十年，可是薪水還是低於3萬，原以為主管總有一天可以看到他的努力而加薪，沒想到事後才知道，原來新人剛進來的薪水就已經3萬起跳，讓他覺得很難過，直呼「好想離職」，但考量自身條件，不知道要不要換工作？
原PO在Dcard發文表示，聽朋友說在公司已經待了幾十年，至今薪水都低於3萬，不過平時做事勤奮努力，只要主管指派工作就會努力達成，期望總有一天努力可以被看見，因而被調薪。
無奈朋友剛進公司時底薪就低，且公司調薪速度慢，當初說好滿3個月就調薪，後來等了4、5年才調整，其他晚進來的同事薪水都已經比他高，最後致命一擊是「公司又要招新同事進來，薪水直接3萬起跳」，對比自己的情形，讓他超級想離職，可是考量到自己年紀已大，如果換工作年資又要重新累積，不知道該如何是好。
▲示意圖，和本新聞無關。（圖／記者鄺鬱庭攝）
不少人看到直言，「連在職面試都沒想到的人能怎麼勸說」、「待到第3年還沒破3萬就該跳了，還有辦法做幾十年那真的是自己的問題了，有這種員工我是老闆也不會幫他調薪欸」、「只能說沒出去看看，真的不會知道其他公司的待遇如何，也只會不斷被原公司洗腦，該醒醒了」、「老實說，如果比他晚進來同事都比他早被調薪，他真的應該反省一下自己是哪裡沒做好」、「做了10年薪水還沒超過3萬，真的有能力的話就跳了，現在薪水沒有3萬領時薪的都還比較多」。
標題：他工作幾十年「月領不到3萬」！見到新人薪水才清醒：好想離職
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