Categories
程式開發

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷?


福利縮減、企業裁員、資本退潮…2019年的冬天彷彿格外寒冷,整個中國互聯網圈呈現出一種凜冬將至的狀態。

從2019年初的各大互聯網企業頭部公司紛紛大規模裁員到巨頭公司宣佈內部優化、組織架構調整,再到年終福利的大面積縮水,彷彿2019年互聯網公司們的財務狀況都不是特別好。受內外部環境的影響,難道中國的互聯網圈真的迎來了歷史上最寒冷的冬天了嗎?

全球科技公司研發佔比

但寒冬的另一面我們看到的是,例如華為、阿里等科技實力強的中國公司在世界範圍內頻頻發聲,華為發布搶占5G市場、傲視全球的麒麟芯片,阿里AI斬獲世界冠軍,這些大公司們用自己的硬實力證明了其在世界市場的價值。當然這些成功也非一朝一夕之事,可以看出這是巨頭公司們長远战略的階段性成功。

其中原委我們可以看出,浪潮褪去想要在殘酷的市場中佔有一席之地,企業應該建立長遠的研發投入戰略。下面我們可以來看一組數據,《2019年歐盟工業研發投資排名》中有這樣一張數據圖,記錄著在全球範圍內,企業研發投資的排名。

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 1

全球研發投資排名第一的是谷歌母公司Alphabet,第二是三星,第三是微軟;前10中唯一一家中國公司是華為,排在第五。阿里巴巴則衝到了28位(去年排在51位)。從圖中數據可以明顯看出,世界範圍的巨頭公司都非常注重研發的投入,為公司做長远战略佈局,只有提高技術硬實力才能立於不敗之地,相比之下,中國的企業還有很長的路要走。

不過可喜的是在今年國內頭部企業也紛紛加大了研發投入,2019年互聯網百強企業的研發投入達到1538.7億元,同比增長45.1%,平均研發強度突破10%,比我國整體研發經費投入強度高出近8個百分點。

從研發強度分佈看,有40家企業研發強度在10%以上,4家企業研發強度在30%-35%之間。 2019年互聯網百強企業已經擁有專利近8萬項,其中發明專利數近6萬項。主要是5G、人工智能、雲計算、大數據等,部分技術處於國際領先水平。

看看大廠怎麼做

在加大研發投入的同時,企業必須培養足夠多優秀的人才,才能充分發揮技術生產力將優勢最大化。程序員一直都是一個需要不斷學習的職業,為了適應層出不窮的框架、技術的不斷迭代需要程序員具備不斷學習的能力和途徑,才可能成長為頭部研發人才。根據調研,阿里巴巴、騰訊、百度、華為、字節跳動和知乎在內的不少科技公司,內部都會定期舉辦技術培訓和沙龍分享,比如華為大學、阿里內訓和湖畔學院等。

華為、滴滴、美團、58等大公司也會為其企業員工報名參加InfoQ旗下的QCon 全球軟件開發大會、ArchSummit 全球架構師峰會等線下技術會議,以及購買極客時間上的眾多垂直類技術課程,保證企業員工在不同階段能接受針對性的技術培訓與提升。

“字節跳動不僅為我們提供豐富的線上線下培訓,還為每一位追求技術進步的同學提供了持續成長的技術學習平台。內部學習平台Bootcamp對公司內部全體開放,平台上匯聚了公司眾多優秀講師;積累技術類和素質類等課程近400多門,並以每周至少3門的速度在增加;針對不同技術方向,平台提供入門、進階、高階不同程度的體系化課程指導。 ”

除了這些大型互聯網公司外,我們可以欣喜的看到例如:歡聚時代(YY)、毒App、好未來、VIPKID等這類新興領域的公司也在加大對於企業員工提陞技術實力的投入。

“歡聚時代的研發團隊有1000餘人,根據其內部工作人員透露,2019年團隊培訓圍繞公司戰略,分為線上、線下兩個維度混合學習,在學習線上的課程同時也會參加線下的外部技術會議。旨在提陞技術人員職業化素養及專業能力,如AI 、產品思維、架構、中台等能力。

公司內部還會定期舉辦黑客馬拉松,旨在打造工程師文化、激發創意創新、挖掘潛力人才,優秀的項目會被孵化落地。像今年就產出了33個作品,18個與AI相關,28個計劃落地。對內的技術分享季可以提升公司的技術分享氛圍,沉澱優秀項目經驗 ,2019年已開展分享13次,課題19個,覆蓋5個通道。 “

從歷年InfoQ技術大會的參會數據來看,這些公司在研發團隊外出學習上投入更多:

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 2

為了幫助研發人員更加深入、連續性地學習,科技公司在外部技術課程選擇層面也做了不少努力。根據極客時間企業賬號的數據顯示,這些團隊在線上學習上投入更多:

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 3

注重投入,才有產出

一家公司之所以優秀是有原因的。只有重視技術投入和研發人才培養,才可能獲得更優質的產出和更豐厚的回報。或許華為的操作模式可以給大家一個很好的借鑒:

“華為雲SRE團隊選擇極客時間作為技術團隊學習平台,不僅幫團隊成員採購課程,而且每天都有團隊秘書運營學習氛圍、按照需求匹配課程、跟進學習進度。

團隊成員也會根據自己的學習進度,自由分組學習、隨時分享學習心得,優秀成員還會得到進一步激勵。極大提高了員工的學習動力,增強員工自主學習意願,提升員工專業領域能力。 ”

科技公司成敗的關鍵不只是技術,但技術不好的公司通常很難做到更大的規模,即便做到了,也有很沉重的技術債需要償還。 2020 年 Q1 馬上就要來臨,研發團隊學習計劃還沒規劃出來嗎?極客邦專為研發團隊打造的學習服務供你選擇,InfoQ線下技術大會+極客時間線上課程學習,滿足技術人不同維度的成長需求。

線上課程

極客時間是100萬人在用的IT知識技能學習平台,有賣桃者說、極客視點、專欄、視頻課、每日一課等多種課程學習形式。為技術人搭建學習路徑,讓用戶輕鬆學習、高效學習。

我們邀請來自BAT、Google、Facebook、Intel等國內外企業的資深技術與管理專家,一起深度打磨內容。為了交付“看得懂、學得會、用得著、有長效”的知識內容,我們嚴把“籌劃期、打磨期、交付期、結課期”四個流程階段的品控,每個知識產品前後經歷上百項關鍵檢查項,結合抽檢制度,交付後的內容也在不斷迭代。

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 4

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 5

線下大會

InfoQ技術大會,由一系列面向開發者的全球性技術盛會組成 —— QCon 全球軟件開發大會、ArchSummit 全球架構師峰會、GMTC 全球大前端技術大會、AICon 全球人工智能與機器學習技術大會等等。

我們旨在通過分享時下熱門的創新技術和實踐案例,幫助擁有5 年以上工作經驗的CTO、技術管理者、架構師、AI 研發、前端開發等中高端技術人員與企業一起,組建和管理技術團隊,確定技術選型方案,確立技術對於產品和業務的關鍵作用,最終實現技術落地。為了達成這個目標,我們每年都會邀請行業權威一起確定分享主題,並對演講議題和演講者進行嚴格地篩选和把關,最終完成分享的都是國內外一線企業的技術專家,每一個議題都是實踐經驗和落地案例的雙重驅動。

寒冬中的中國互聯網,為什麼花錢砸研發的公司都不會覺得冷? 6

冬天來了,春天還會遠嗎?程序員小伙伴們,多學點“多穿點”,你會等到春暖花開的那一天。