這座“機會之城”即將向全球釋放300+人才發展機遇


每經記者:謝陶 每經編輯:楊歡


圖片來源:攝圖網

近年,各大城市對人才的爭奪日趨白熱化。在“人才大戰”過後,如何更加精準地引才育才留才、如何進一步增強人才要素供給,賦能產業功能區高質量發展成為了各大城市不得不面對的問題。

9月26日,以“引智引才 樂享成都”為主題的——2021成都新經濟“雙千”釋出會產業功能區引智引才專場活動即將在成都市金牛區都市工業港拉開帷幕。

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來自產業功能區“引智引才”領域的專家學者、企業代表將齊聚蓉城,包括中國工程院院士程京、中國航天科工集團第二研究院成都分院常務副院長孔繁臻、斯洛維尼亞緣漢學會祕書長司馬文斐將從國內國際的視野,聚焦提升高能級人才聚集水平、打造高水平人才發展平臺、培育人才創新創業生態。

活動現場,“成渝高精尖人才開發引智共享平臺”將正式亮相,全市重點專案人才供需對接集中籤約。成都市產業功能區招才引智新場景新產品清單及高層次人才“蓉漂榜”也將重磅釋出,面向全球發出人才徵集令和高階人力資源服務機構邀請函,釋放300+人才發展機遇。

近年,作為國內外人才眼中的“機會之城”,成都圍繞城市發展戰略、產業發展需求和人的全面發展,大力營造人城境業和諧統一的人才發展生態。目前,成都全市人才總量達到556萬人,累計吸引新落戶全日制本科及以上學歷青年人才突破54萬人,蟬聯“中國最佳引才城市”。

在成都成為人才“機會之城”的過程中,各區(市)縣紛紛根據自身特色優勢,積極探索構建人才服務體系,圍繞產業功能區增強人才要素供給。

以“北城人才高地”金牛區為例,金牛區堅持人才優先發展戰略,大力實施“金牛驕子”人才計劃,先後制定出臺“高層次人才新政9條”“大院大所人才新政11條”為主的人才支援政策體系。

記者觀察到,金牛區還創新地探索出“人才+專案+資本”雙招雙引融合模式,釋出成立1.5億金牛驕子人才創業投資基金。同時通過舉辦大院大所峰會、“蓉漂人才薈”等活動精準引進各大專案團隊和專家人才。

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據悉,未來在加快構建以軌道交通、北斗應用、現代商貿、特色商務、醫藥健康、都市文旅六個細分產業為特色的“1+3+6”現代產業體系的過程中,金牛區還將進一步推進人力資源服務業與產業生態圈、產業功能區協同,積極建設川渝人力資源服務產業園(市場),參與川渝人力資源協同發展試驗區建設。

本次活動由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局、成都市新經濟發展委員會、金牛區人民政府主辦。活動現場,成都先導、金牛科技服務產業功能區、荷花池國際商貿城、萌想科技、瑞人云等也將呈現一系列新場景新產品。

每日經濟新聞

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