「李昇基法案」限制青少年工作時數恐影響大部分團體活動,五間協會發表聯合聲明要求再作商討


李昇基因音樂收益長期被前所屬社 Hook Entertainment 侵吞欺騙,總金額高達近百億韓元,數額之大又是長期合作伙伴,讓演藝圈人士極為震驚。為此韓國國會議員提出《大眾文化藝術產業發展法》修訂案,又稱「李昇基法案」,希望更好保障藝人權益。

然而,法案內關於限制工作時數的條文,引起業界強烈不滿,近日韓國 5 間演藝協會發表聯合聲明,認為此舉影響 K-POP 發展,倘若法案獲得通過,那麼像 NewJeans、IVE、LE SSERAFIM 等團體都會受到影響,要求重新再作商討。

韓國經紀聯合協會、韓國演藝製作者協會、韓國唱片產業協會、韓國音樂產業協會、韓國音樂內容協會在 16 日發表共同聲明,聲明的重點是擔心此次法律修改反而會使大衆文化藝人的待遇惡化。

有人指出,修訂案不能正確反映現實,只會損害產業成長性。 特別是青少年藝人保護措施的內容成爲了問題。 修訂案主要內容是,將 15 歲以上藝人的工作時間限制爲每周最多 35 小時以下。 12 ~ 15歲每週 30 小時,12 歲以下每週 25 小時。

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5 間協會贊成經紀公司定期公開會計,但上述工作時間限制是不現實的條款,如果繼續修改法律,將很難幫助改善目前成爲問題的文化藝人的待遇。團體指出,現行法律存在對青少年的勞務提供時間限制規定,在沒有與業界進行充分討論的情況下加強限制,反而會對想要進一步發展的藝人造成制約。

實際上引領音樂界的偶像組合中包括未成年成員的情況佔大多數,人氣爆棚的 NewJeans 過半數以上是未成年成員。 如果修訂案被制定,演藝活動就要面臨困難。 例如,海外出差所需的出入境程序、飛行時間、等待時間、當地移動時間等都被計算在工作時間,變相讓海外活動很難進行。除此之外,IVE、LE SSERAFIM 等也有相同問題。

再加上現在的「偶像培養系統」也有與修正案背道而馳的感覺。偶像通常從十幾歲開始做練習生,如果修訂案得以通過,一週最多只可以爲偶像夢花費 25 個小時,該法案不僅對偶像志願生,對投資的娛樂公司也有負擔。

業界相關人士 A 某表示:「該修訂案存在問題的是『青少年勞動相關部分』。 藝人這個職業特性上不是幾點開始到幾點結束的事情。 化妝和移動都是勞動時間,如果按照修正案進行,將很難進行正常的活動」。

另一位相關人士 B 某表示:「大多數業界相關人士都會表示不滿,從制定修正案開始,韓國音樂內容協會就存在被排除在意見反映之外等問題。 雖然承認大部分修訂案,但『青少年勞動』問題需要重新審視」。

首次出現修訂案的必要性是因爲「李昇基事件」爆發,去年李昇基和前經紀公司 Hook Entertainment因「不公平合同」而引起爭議。李昇基自從加入 Hook Entertainment 後,音源一直未得到結算,暴露出對藝人的待遇和環境不穩定。

雖然原因是音源結算紛爭,但本質是不公正的文化產業生態系統。 實際上,在「李昇基事件」之後,僱傭勞動部以演藝企劃公司等爲對象實施了勞動監督。 檢查結果顯示,不簽訂勞動合同、不提供工資明細書、未支付休息日勞動津貼的事例有 43 起。

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對此,國會文化體育委員會所屬的共同民主黨議員林鐘成代表提議了《大衆文化藝術產業發展法修正案》。 但是,業界相關人士對此表達擔憂,這在很大程度上是因爲當初制定修訂案時未能反映業界的聲音。

就像「通往地獄的道路是用善意鋪成的」這句話一樣,立法者應該在立法前考慮現實的副作用。 全世界都熱衷於 K-POP,K-POP 作爲韓國文化產品出口,扮演著孝子的角色。 針對李昇基提出的「不公平合同」問題演變成了制度問題。宗旨雖好,但如果迴避業界的說法,只能成爲惡法。

來源:10Asia


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